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GoLang开发工程师【急缺】

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    岗位职责:

     

     

    1、负责PC端的开发与维护,优化现有架构;


    2
    、负责面向APP的API开发;

     

    3、 负责与前段人员配合完成活动页面;

     

    4、 入职的人员按照兴趣爱好选择以上三项中的一项负责;


    5、 熟悉beego框架。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、使用Golang开发API,1-2年API开发经验;


    2
    、对Golang有较深入的研究;

     

    3、熟悉Mysql或其他大型数据库,有sql调优经验优先;

     

    4、熟悉Linux/UNIX等操作系统,了解shell;

     

    5、加分项:有java基础。

     

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iOS工程师

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    岗位职责:

     

    参与P2B金融APP应用开发



    任职要求:

     

     

    1、具有1年及以上工作经验;

    2、具有1年以上的iOS(或 Mac)开发经验,至少有1个AppStore上的应用作品;

    3、熟悉iOS开发相关的持久化存储、多线程、网络通信等知识;

    4、掌握iOS SDK相关技术开发及应用;

    5、熟悉常用数据结构、了解设计模式、能够不断优化产品的性能和用户体验,面对挑战能积极承担并解决;

     

    6、熟悉Swift语言者优先。


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Android工程师

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    岗位职责:

     

     

    1、参与P2B金融APP应用开发;

     

    2、P2B金融服务器端开发。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、3年以上开发经验,2年以上Android开发经验;有丰富的Android应用架构经验,可以独立承担架构设计并主导项目;

     

    2、熟悉Android SDK以及相关配套工具;

     

    3、对Android的UI开发非常熟悉,并有自己的UI架构心得和经验;

     

    4、基本功扎实,可以应付各种Android复杂问题,并迅速给出解决方案;

     

    5、熟悉Android Framework层,并有一定Android源码阅读经验;

     

    6、有服务端或者Html5经验者,具备Go语言开发经验优先考虑;

     

    7、熟悉Linux系统者优先考虑,关注开源应用者优先考虑。


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Web前端工程师

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    岗位职责:

     

     

    1、各种产品线web端功能设计、开发和实现;

     

    2、各产品线交互和web界面技术化;

     

    3、web和移动前沿技术研究和新技术调研。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、精通各种web前端技术,包括BootStrap、jQuery、jQuery Mobile、zepto、js等;

     

    2、深刻理解web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;

     

    3、有基于html5应用开发经验;

     

    4、至少熟悉一门非web前端脚本语言(如PHP、python、golang);

     

    5、个性乐观开朗、逻辑性强、善于和各种背景的人合作。


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数据分析主管

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    岗位描述:

     

     

    1、熟悉业务,收集整理业务数据,建立核心指标监控体系;

     

    2、分析用户行为,善于归纳、跟踪用户行为进行数据分析和挖掘;

     

    3、理解业务方向和战略,建立分析模型,为市场、运营、产品等方面提供决策支持;

     

    4、维护基础数据的准确性和及时性,参与数据仓库体系的完善和产品设计。

     

    5.、负责业务运营数据跟踪、分析并监控日常数据中出现的问题;

     

     

    任职要求:

     

     

    1、统计学、数学、计算机等相关专业大专及以上学历;

     

    2、熟悉Mysql或Oracle数据库,能运用SAS或SPSS等建模软件;

     

    3、熟悉数理统计、数据分析、数据挖掘的方法,比如:聚类模型、回归模型等;

     

    4、有使用R语言、Scala、Spark、Hadoop经验者优先;

     

    5、对数据敏感,具备良好的沟通能力、团队精神和创新能力;

     

    6、热爱互联网工作,有相关数据分析经验者优先;

     

    7、文字表达与语言沟通能力较强,能够承受较大工作压力。


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后端测试工程师

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    岗位职责:

     

     

    1、负责公司iOS 和 Android平台的测试;Web网站的测试;

     

    2、制定测试计划,编写测试用例,执行测试用例,反馈测试结果;

     

    3、准确、详实描述bug产生过程、bug现象,提交测试报告,总结软件bug状况;

     

    4、与开发工程师及时沟通,协助工程师发现解决问题,推动问题及时合理解决;

     

    5、跟踪测试结果,对修改后的的软件版本进行验证。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、至少两年测试工作经验,大专及以上学历;

     

    2、熟悉常用的bug管理跟踪工具,能对软件开发中所有的bug进行跟踪和统计分析;

     

    3、有良好的文档编写能力;有较强的逻辑分析能力和学习能力;

     

    4、责任心强,心态踏实、拥有良好的沟通技巧及团队合作精神;

     

    5、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作和较高强大的测试工作,且能够独立完成自己的工作,工作细致认真,有耐心;

     

    6、具有语言组织能力,善于与人沟通、合作,有管理团队能力;

     

    7、有iOS和 Android平台测试工作经验者优先。


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运营专员

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    岗位职责:

     

     

    1、负责在公司产品或其他推广渠道的运营管理;

     

    2、整理处理用户活动资料,负责产品的日常活动策划;

     

    3、对每次策划的活动以及竞争对手的情况进行跟踪,并做好数据分析和总结;对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,促进销售业绩增长;

     

    4、熟悉HTML、PS的优先。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作效率高、责任心强;

     

    2、熟悉网站运营、产品运营、推广等整套流程,熟悉各种网络工具,善于利用网络工具整合网络资源开展有效推广和营销。

     

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文案策划

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    岗位职责:

     

     

    1、负责公司各类传播稿件撰写、创意策划以及主题概念创作等;

     

    2、掌握网络推广的信息发布规则,及时改进推广方式,对软文等推广效果做到及时跟进和分析,整理报表并向直属上级反馈每日的数据结果;

     

    3、负责公司线上、线下广告营销方案、创意方案、项目提报方案以及活动执行方案的策划与撰写;

     

    4、深入研究公司产品,发掘其中的亮点、爆点,对产品和营销活动进行直观感性、富有吸引力的描述,提高营销推广的转换率;

     

    5、与公司各个部门沟通和协调,确保公司对外宣传公关内容的准确性、传播性和宣传高度;

     

    6、优秀的文字表达和独立思考能力,能快速形成自己独特的观点视角,出稿保质保量。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、专科以上学历,管理类、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;具备1年以上互联网、金融、电商等公关或媒体文字工作经验;

     

    2、文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,能够巧妙结合社会热点和事件,独立策划新闻点与新闻炒作,具备媒体资源的优先考虑;

     

    3、性格开朗,沟通能力较强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神;

     

    4、按照公司要求与传播计划撰写和编辑各类传播稿件;

     

    5、优秀的文字表达和独立思考能力,能快速形成自己独特的观点视角,出稿保质保量;

     

    6、文字犀利,能写出好玩、跟上节奏热点的文案,以创造网络热点事件文案为己任,社交网络达人用户,微博名账户,网络重口味爱好者,舌尖上的吃货,有品潮流编辑,豆瓣资深用户优先考虑;

     

    7、熟练使用PPT编辑策划方案,设计出的PPT稿美观、简洁、明快、中心突出。

     

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活动策划

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    岗位职责:

     

     

    1、负责撰写活动策划并执行方案;

     

    2、参与活动创意策划;

     

    3、分析需求,与设计部门进行高效的沟通;

     

    4、与合作方对接,及时跟进项目中的问题和反馈;

     

    5、及时进行总结,整理保存项目文件和数据。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、专科及以上学历;

     

    2、3-4年活动策划相关工作经验;

     

    3、具务良好的沟通能力,思维活跃,具有较强的策划能力和撰稿能力。

     

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商务客服

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    工作职责:

     

    1、了解用户理财需求,解答用户疑问;

     

    2、负责为客户提供理财产品对比、理财产品推荐等服务,推动客户完成购买;

     

    3、根据公司发展战略,培养优质客户及开拓新客户,确保完成公司分配的业务指标;

     

    4、跟进回访,推动服务升级;

     

    5、提炼电话回访后需要记录的反馈与要点。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、性别女,27岁以下,大专以上学历,具备客服工作经验者优先;

     

    2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,良好的语言表达能力和沟通能力;

     

    3、亲和力强,待人热情;

     

    4、具备敏捷的观察,判断能力,能够处理突发事件;

     

    5、熟练使用微信、QQ、微博等即时通信软件、熟练使用办公软件(excel、word、ppt)。

     

     

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财务经理

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    岗位职责:

     

     

    1、制定、参与并协助上级执行相关的政策和制度;


    2
    、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;


    3
    、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;


    4
    、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;


    5
    、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;


    6
    、负责组织公司的成本管理工作;


    7
    、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

     

    8、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系,维持良好的外部关系。

     

     

    任职要求:

     

     

    1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有中级以上职称或注册会计师资格者优先,有上市公司或中小板企业背景者优先;


    2
    、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;


    3
    、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

     

    4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;


    5
    、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。

     


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人事专员

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    岗位职责:

     

     

    1、办理员工入离职、转正、参退保、转岗调薪等手续;

     

    2、 更新花名册等各类表单;

     

    3、招聘助理工作,负责筛选简历及邀面;

     

    4、推行公司各类规章制度的实施; 

     

    5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

     

     

    任职资格:

     

     

    1、大专以上学历;

     

    2、一年以上相关岗位工作经验;

     

    3、有招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

     

    4、有耐心、积极主动,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

     

    5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。


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