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人事/HR

职位描述

岗位职责:

1、 制定招聘计划,选择招聘渠道,发布招聘信息;

2、 对应聘者进行初步筛选,组织面试和笔试,识别公司适合的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;

3、负责公司各项招聘活动的实施、协调、跟进及招聘效果分析;

4、负责建立、完善人员招聘档案及企业人才库,做好简历管理及信息保密工作;

5、熟悉薪资福利、劳动用工、员工关系等实务操作,执行工资核算、员工入离职、社保手续办理、员工档案管理等相关工作;

6、安排各项行政管理工作;

7、参与组织、协调公司各种会议及活动;

8、上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,1年以上人力资源工作经验;

2、热爱人力资源岗位,对自己的职业发展有明确定位;

3、熟悉相关法律法规,熟悉常用办公软件使用;

4、具有亲和力、良好的沟通协调能力、良好的服务意识;

5、工作积极主动,能承受一定的工作压力。

投递简历:hr@zcmlc.com